人事管理属于什么专科，人力资源管理属于哪个专业湖南哪个专科学校的这个专业比较好拜托

来源：整理时间：2025-07-03 21:37:08 编辑：通信会专科手机版

本文目录一览

1，人力资源管理属于哪个专业湖南哪个专科学校的这个专业比较好拜托
2，大学学人事管理怎么样只考得起专科女生人事管理属于什么系呀
3，人力资源管理专业一般属于专科还是本科
4，人力资源管理专业属于什么专业类别
5，人力资源管理属于什么科
6，请问人力资源管理属于什么类别

1，人力资源管理属于哪个专业湖南哪个专科学校的这个专业比较好拜托

人力资源管理属于人力资源管理专业,大类属于管理类

人力资源管理属于哪个专业湖南哪个专科学校的这个专业比较好拜托

2，大学学人事管理怎么样只考得起专科女生人事管理属于什么系呀

是

现在一般是人力资源管理，属于工商管理系。就业一般，特别是女生。望采纳谢谢

大学学人事管理怎么样只考得起专科女生人事管理属于什么系呀

3，人力资源管理专业一般属于专科还是本科

也有专科也有本科,并没有明确的划分界限,但是又好多学校的人力资源管理专业是包含在企业管理里面的,到分专业时再选择。

人力资源管理专业一般属于专科还是本科

4，人力资源管理专业属于什么专业类别

属于管理类专业

1. 专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。2. 具体专业所属学科类别可查看《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。

5，人力资源管理属于什么科

工科绝对不会错..人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。根据定义，可以从两个方面来理解人力资源管理，即： 1.对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。 2.对人力资源内在要素--质的管理。主要是指采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理（包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理），充分发挥人的主观能动性，以达到组织目标。

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